集团企业总部召开部门负责人考核述职会

浏览量:2062 编辑: 来源:集团人力资源部 时间:2016-01-14 【字号:

2016112日,集团企业总部召开了部门负责人考核述职会。集团企业领导班子成员、各部门负责人及总部员工参加了会议。

会上,集团企业总部8位部门负责人正职及3位部门负责人副职依次对各自部门2015年的工作内容、问题和不足、工作感想、2016年工作计划等内容分别进行了陈述。

集团企业董事长、党委书记陈鄂生在述职结束后做了重要讲话,肯定了工作的成绩,指出了存在的不足,提出了希翼和要求。

他指出,集团企业总部部门负责人首先是建议者,是领导班子重要的参谋和助手。其次,各部门负责人又是管理者,对本部门工作及下属企业应发挥管理和引导的作用。第三,各部门负责人还是服务者,对上级领导、兄弟部门、下级单位及外部机关部委都要提供服务。他希翼各部门负责人作为建议者要积极创新,开拓思路,敢于建言献策,研究问题应更加深入;作为管理者要更具有前瞻性、预见性;作为服务者要将工作做细做深,提高工作效率。

他要求各部门负责人要充分认清当前经济形势,规避风险,稳中求进,重点做好以下四个方面:

一要加强学习,不断提高自身素质,创新发展;

二要加强对标,不断向先进单位的有关部门学习,吸取借鉴好的经验;

三要加强沟通,要准确把握领导班子的意图,有效的上传下达,创造性实行;

四要加强引导,为年轻的员工提供好的平台,为他们的成长提供条件。

 

 

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